18 October 2026

अक्टूबर में छुट्टियों की बहार! 5 CL के साथ बन सकता है 12 दिन की छुट्टियों का शानदार पैकेज

 

अक्टूबर में छुट्टियों की बहार! 5 CL के साथ बन सकता है 12 दिन की छुट्टियों का शानदार पैकेज

अक्टूबर में त्योहारों और साप्ताहिक अवकाशों के बीच कर्मचारियों को लंबी छुट्टियों की प्लानिंग करने का मौका मिल सकता है। महानवमी, दशहरा, रविवार और अन्य संभावित अवकाशों को ध्यान में रखते हुए अगर आकस्मिक अवकाश (CL) का सही इस्तेमाल किया जाए, तो लगातार कई दिनों की छुट्टी का लाभ उठाया जा सकता है।

हालांकि, छुट्टियों का यह पूरा गणित संबंधित विभाग के आधिकारिक आदेशों, स्वीकृत CL और लागू सेवा नियमों पर निर्भर करेगा।



📅 अक्टूबर 2026 का संभावित छुट्टी कैलेंडर

तारीखदिन/अवकाश
18 अक्टूबररविवार
19 अक्टूबरमहानवमी (अवकाश की पुष्टि आवश्यक)
20 अक्टूबरदशहरा (अवकाश की पुष्टि आवश्यक)
21 अक्टूबरआकस्मिक अवकाश (CL-1)
22 अक्टूबरआकस्मिक अवकाश (CL-2)
23 अक्टूबरनिर्वाचन विशेष आकस्मिक अवकाश, पात्र कर्मचारियों के लिए
24 अक्टूबरआकस्मिक अवकाश (CL-3)
25 अक्टूबररविवार
26 अक्टूबरमहर्षि वाल्मीकि जयंती (अवकाश की पुष्टि आवश्यक)
27 अक्टूबरआकस्मिक अवकाश (CL-4)
28 अक्टूबरआकस्मिक अवकाश (CL-5)
29 अक्टूबरकरवा चौथ (यदि विभाग में लागू हो)

🎁 5 CL से कैसे बन सकती है लंबी छुट्टी?

यदि 19 और 20 अक्टूबर को संबंधित विभाग में अवकाश घोषित है और 21, 22, 24, 27 तथा 28 अक्टूबर को पांच CL स्वीकृत हो जाती हैं, तो कर्मचारी 18 से 29 अक्टूबर के बीच छुट्टियों की योजना बना सकते हैं।

इस अवधि में रविवार, त्योहारों के संभावित अवकाश और निर्वाचन संबंधी विशेष अवकाश का लाभ भी मिल सकता है। हालांकि, 18 से 29 अक्टूबर तक की अवधि 12 कैलेंडर दिनों की है, लेकिन इन सभी दिनों में छुट्टी मिलना संबंधित आदेशों और पात्रता पर निर्भर करेगा।

ध्यान दें कि 23 अक्टूबर का निर्वाचन विशेष आकस्मिक अवकाश केवल निर्धारित शर्तें पूरी करने वाले पात्र कर्मचारियों को ही मिल सकता है। इसे सभी कर्मचारियों के लिए सामान्य अवकाश नहीं माना जाना चाहिए।

⚠️ छुट्टी प्लान करने से पहले जरूर ध्यान दें

  • महानवमी, दशहरा और महर्षि वाल्मीकि जयंती के अवकाश की आधिकारिक पुष्टि करें।

  • CL लेने से पहले संबंधित अधिकारी से स्वीकृति प्राप्त करें।

  • निर्वाचन विशेष अवकाश के लिए पात्रता और विभागीय आदेश देखें।

  • करवा चौथ पर छुट्टी तभी मानें, जब संबंधित विभाग में ऐसा आदेश लागू हो।

  • लगातार छुट्टियों के लिए विभाग के सेवा नियमों और CL से जुड़े प्रावधानों का पालन करें।

😄 खास नोट

यह छुट्टियों की प्लानिंग उन कर्मचारियों के लिए शानदार मौका हो सकती है, जो पहले से छुट्टियां व्यवस्थित करना चाहते हैं। और हां, मजाक में कहें तो यह छुट्टियों का खास पैकेज पुरुषों के लिए नहीं है… उनके लिए तो पहली वाली स्कीम ही है! 😂

निष्कर्ष: अक्टूबर में त्योहारों और साप्ताहिक अवकाशों के बीच लंबी छुट्टी की योजना बनाना संभव हो सकता है, लेकिन पांच CL के साथ 12 दिन की छुट्टी को पक्का मानने से पहले विभागीय अवकाश सूची और संबंधित नियमों की पुष्टि जरूर करें।